Toby Boerlage is een van de oprichters van Beyond Ideas. Wat zijn Toby’s drijfveren? En wat zijn zijn plannen met Beyond Ideas? De hoogste tijd voor een nadere kennismaking.
Wat was de aanleiding om Beyond Ideas op te richten?
Boerlage: ”Een relatie vertelde me dat hij zijn dochtertje altijd op de fiets naar school brengt en dat zijn dochtertje dan met haar armen wijd op de bagagedrager staat. Zo fietsen ze door de stad. Dat beschrijft het gevoel waar ik naar op zoek was. Risico nemen en lol beleven! Daarnaast willen we op onze eigen manier een bedrijf runnen. To live the life you want, create the work you like. Ik vind het niet erg inspirerend om te werken conform KPI’s en targets. Ik word ook niet heel warm van organisaties die worden gerund op basis van spreadsheets om de investeerders tevreden te houden. Bij Beyond Ideas willen we met een mooie groep mensen gave opdrachten doen die inhoudelijk uitdagend zijn. Tenslotte hebben we bij Beyond Ideas ook een heel duidelijke visie op informatiebeveiliging. Veel bedrijven denken dat informatiebeveiliging heel moeilijk is en heel duur moet zijn. En dat het er vooral op neer komt dat je allerlei regeltjes moet naleven. Wij zien dat anders. Je kunt ook heel veilig zijn zonder alles op slot te zetten. Je kunt informatiebeveiliging als enabler zien. We zagen maar weinig partijen in de markt die serieus boven de materie staan en die vanuit een ondernemersgeest en vanuit de business invulling kunnen geven aan informatiebeveiliging. Wij kunnen daar echt het verschil maken.”
Wat is de achtergrond van de mensen in het team van Beyond Ideas? Wat is de gemene deler?
Boerlage: “Allereerst denken onze mensen niet alleen vanuit security, maar realiseren ze zich dat er vanuit het bedrijfsbelang gedacht moet worden. Wat is nodig om je onderneming verantwoord te runnen? Dat vereist dat je dingen op tafel durft te leggen die confronterend zijn, maar dat je ook zaken weg durft te nemen met het vertrouwen dat de organisatie daar niet onveiliger door wordt. De mensen die bij Beyond Ideas werken hebben dat lef en dat vertrouwen. Dat vereist een zekere mate van overtuiging. Daar kijken we naar en selecteren we op bij de uitbreiding van ons team.”
Hoe onderscheidt Beyond Ideas zich van andere spelers in de markt?
Boerlage: “Belangrijk is dat we volledig onafhankelijk zijn. We hebben er geen belang bij bepaalde diensten of producten aan te bevelen. Ons belang is om de klant zo goed mogelijk te helpen. Dat doen we al jaren naar eer en geweten, waardoor we een uitstekende reputatie hebben opgebouwd. Daarnaast richten andere partijen zich vaak op de vinkjes, het papiertje, certificaten. Wij willen een ondernemer helpen zijn doelstellingen te realiseren. Als vinkjes of certificeringen hierbij helpen, is dat mooi. Maar het is niet ons primaire doel. Het gaat ons om de bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen.”
Hoe zie je de toekomst van Beyond Ideas?
Boerlage: “Onze voornaamste doelstelling is dat we méér bedrijven willen helpen op eigen benen te staan. Er is schaarste in de markt op het gebied van informatiebeveiligingskennis. Er zijn maar weinig goede CISO’s, terwijl steeds meer bedrijven een goede CISO nodig hebben. Maar dat is geen vacature die je makkelijk invult. Dat vergt veel meer dan kennis van de regels. Je moet begrijpen hoe een bedrijf werkt. Je moet voldoende kennis en inzicht hebben om dingen op tafel durven te leggen die lastig zijn of om aan te geven dat bepaalde maatregelen juist helemaal niet nodig zijn. Wij hoeven dus niet zo nodig bij al die bedrijven de rol van interim-CISO in te vullen; we willen die bedrijven juist helpen op eigen benen te staan. Wij geven advies of doen een assessment, maar helpen de organisatie ook om daar vervolgens zélf mee aan de slag te gaan.
Daarnaast willen we ons steeds meer sectorgericht gaan ontwikkelen. We vinden het belangrijk om de bedrijfsvoering van de klant echt te begrijpen en dezelfde taal te spreken. Op dit moment hebben we die kennis en ervaring vooral binnen het financiële domein en de zorg. Ook doen we regelmatig projecten bij waterschappen.”
Voor welke partijen is het interessant om met Beyond Ideas in contact te komen?
Boerlage: “We hebben veel verstand van en ervaring binnen de financiële dienstverlening en zorg. Het aantal werknemers is daarbij niet zo van belang. Het gaat er met name om in hoeverre organisaties controle willen hebben op informatiebeveiliging. Informatiebeveiliging moet cruciaal zijn voor het bereiken van hun bedrijfsdoelstellingen. Wij gedijen het beste bij partijen die echt willen ondernemen en die zich realiseren dat informatiebeveiliging niet alleen een noodzakelijk kwaad is.”
Welke mensen passen goed bij Beyond Ideas?
Boerlage: “De mensen in ons team zijn allemaal communicatief vaardig en zijn in staat om boven de materie te staan. Daarnaast zoeken ze – naast inhoudelijk interessante klussen – ook collegialiteit en plezier in hun werk. En het zijn creatieve geesten; ze vinden het leuk om anders te denken en creatief met vraagstukken om te gaan. Tenslotte is Beyond Ideas een jong bedrijf met ambitieuze plannen. Mensen die hier werken of willen werken moeten dus echt een bijdrage willen leveren aan die groei.”
